育成制度

教育育成制度

入社時のみならず、ロボット及びIMAGICA GROUPでは、年次、テーマに応じた様々な研修を用意し、社員の成長を支援しています。

・新入社員研修

・入社6か月フォロー研修

・若手社員研修

・中堅社員研修

・マネージャー研修

・コーポレートリーダー研修

・異業種交流研修

・グローバルビジネス研修

社内研修制度

仕事をする上で必要なコンプライアンス(法令遵守)や、クライアントの大切な情報を取り扱うためのしくみについて、年に1回研修を行っています。

・コンプライアンス研修

・情報セキュリティ研修

キャリアチャレンジ制度

社員が新しいキャリアにチャレンジするために、他部門への異動希望を出すことができる制度です。

年に1回、勤続3年以上の社員がチャレンジすることができます。

その他

・書籍購入

・セミナー参加

・海外イベント参加

・海外MBA留学制度(IMAGICA GROUP内にて公募)